初面一般是群面，大概6-10人組，這要看面試的總?cè)藬?shù)來決定，一個面試官給你一個情景分析題，讓你們討論，時間大概在15分鐘以內(nèi)，然后派一個代表出來總結(jié)發(fā)言。內(nèi)容大多是給一個具體的案例，給幾個備選答案，讓你們討論出一個最佳答案，有時是答案排序，比如說一個企業(yè)發(fā)展最重要的因素之類的。

農(nóng)信社初面一般會問的具體問題如下：

一、簡單介紹一下你自己。

分析：這個問題幾乎是必問題，這個環(huán)節(jié)會讓HR分分鐘看出你人怎么樣。如果大家在短短一分鐘內(nèi)重復(fù)你簡歷上的個人介紹，那么很不幸的是，你的印象分就沒有了!你應(yīng)該首先介紹一下你的姓名+學(xué)校+專業(yè)+實(shí)習(xí)經(jīng)歷+實(shí)習(xí)收獲+家鄉(xiāng)，著重介紹一下你在銀行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和收獲，不要拖泥帶水太羅嗦地將一些不相關(guān)的東西，務(wù)必流利、簡潔和準(zhǔn)確地講一下你在大學(xué)期間的社團(tuán)活動或者在銀行業(yè)的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，按照我在哪里實(shí)習(xí)/實(shí)踐的?具體做了什么工作?你從中取得了什么成績這樣的黃金法則來敘述，要注意要和自己所應(yīng)聘的崗位所需的條件和能力是相關(guān)的，不要啰里啰嗦講些無關(guān)的。

二、你的實(shí)習(xí)或?qū)嵺`收獲是什么?

分析：這個問題主要考察考生的勝任力，此時，考生不要夸大自己的成績，還是要謙虛一點(diǎn)，還有不妨說一下自己遇到的困難和最后是怎么解決的，要精簡、準(zhǔn)確和流暢地表達(dá)出你實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和取得的成績，取得的榮譽(yù)和成績可以用實(shí)際的成果或者具體的數(shù)字來表達(dá)出來，不要用一些模糊的詞語。

三、談?wù)勀銓@個職位的理解?

分析：建議你面試之前多看看你將要面試的具體要求和職責(zé)即可，同時結(jié)合一些自己的理解去講就ok。

四、你對薪資的要求?

分析：如果你對薪資要求太低，顯然在對自己能力的不自信。如果對薪資要求又太高，又顯得你要求太高。其實(shí)農(nóng)信社對各個崗位及其應(yīng)聘考生的能力，會給出他們所能給出的最高價錢，問這個問題只不過是想證實(shí)一下這個薪資待遇是否能引起你對該工作的興趣。

以上就是，農(nóng)信社初面一般會問的全部問題，如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多農(nóng)信社考試的知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)！