
東莞銀行招聘考試主要包括EPI:包括五大模塊,即言語(yǔ)理解、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、思維策略、資料分析;英語(yǔ):主要考查選詞填空和閱讀理解;綜合知識(shí),包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律、時(shí)事政治、銀行相關(guān)知識(shí)等;職業(yè)評(píng)測(cè),主要用來(lái)檢測(cè)考生有無(wú)心理疾病、性格缺陷等。
銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
指將5-9名應(yīng)試者臨時(shí)組成一個(gè)工作小組,不指派由誰(shuí)當(dāng)討論的主持人,要求應(yīng)試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)討論,得到一個(gè)小組一致認(rèn)可的解決方案。
面試注意事項(xiàng):
1.多參與小組討論有效發(fā)言;
2.要敢于發(fā)表不同的意見(jiàn);
3.根據(jù)別人的意見(jiàn)不斷完善自己的觀點(diǎn);
4.懂得適可而止傾聽(tīng)別人意見(jiàn)、尊重別人發(fā)言權(quán)。
面試官也會(huì)看考生的語(yǔ)言表達(dá)能力,分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見(jiàn)的能力,還會(huì)看發(fā)言的主動(dòng)性、反應(yīng)的靈敏性等等。
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