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招聘分為校園招和社會招聘，校園招聘一般銀行有兩次分別是秋招和春招，社會招聘一年也會有一次，一般需要在銀行業(yè)從業(yè)3-5年的優(yōu)秀人士；除此之外有一種叫做定向招聘或是勞務派遣柜員的正常情況下每年是2次，視情況可能會有所變動。
銀行招聘注意事項
（一）應聘者應從官方報名入口進行報名，不可相信其他非官方渠道。
（二）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片（其中證件照需為白底）；如所填信息與事實不符，銀行有權取消其應聘資格。
（三）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網(wǎng)站最新消息。
（四）在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。
（五）在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
銀行招聘簡要流程
1、網(wǎng)申報名：
銀行秋季招聘的報名環(huán)節(jié)需要應聘者通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行，一般在每年的9-11月報名，半個月或一個月時間之后截止報名。
2、初面：
初面是一個不定環(huán)節(jié)，只有部分銀行會在宣講會結束后組織考生進行，其考查內容是較為簡單的半結構化面試。如果自己所報考的銀行有初面環(huán)節(jié)，考生一定要協(xié)調好時間及時參加。
3、筆試或機考：
銀行秋季招聘的筆試一般在每年9-11月陸續(xù)在全國各城市進行?，F(xiàn)在各大銀行的筆試基本上都采用統(tǒng)一機考的形式。
4、面試：
筆試合格者將進入面試測評階段。面試一般分為兩輪，形式是半結構化和無領導小組討論，由各機構具體安排組織面試測評時間。
5、體檢與簽約：
面試通過，進入體檢、背景核查等環(huán)節(jié)。體檢、背景核查等合格的應聘者，簽訂協(xié)議。
以上就是北京銀行招聘考試一年幾次的全部解答，如果想要了解或者學習更多關于北京銀行招聘的知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!
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