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四川農(nóng)村信用社面試考什么

2021-06-03 21:52:32 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： Cindy

四川農(nóng)村信用社面試考什么.jpg

農(nóng)村信用社面試一般考察應試者的能力和素質(zhì)，從這個維度劃分，可分為語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、解決復雜問題的能力、人際溝通能力、分權(quán)意識測評、領(lǐng)導能力這七種題型。

一、主要考察你的語言表達能力

題目1：請用一分鐘簡要介紹一下你的個人簡歷和家庭情況。

題目2：談?wù)勀氵^去學習或工作最滿意的一件事。

二、計劃組織協(xié)調(diào)能力

測試目的：測試被試者的計劃組織協(xié)調(diào)能力，要求被試者應考慮到明確的工作目標和要求，據(jù)此選擇工作方法，安排工作流程，調(diào)配人、財、物資源，協(xié)調(diào)組織各方共同完成任務(wù)。

三、應變能力

測試目的：測試應試者在較短時間內(nèi)對相對陌生的事件做出判斷，并給出簡單的處理方式。

四、解決復雜問題的能力

測試目的：測試被試者解決復雜問題的能力，主要考察被試者分析問題、解決問題、靈活應變等方面的綜合能力。

五、人際溝通能力

測試目的：考察其人際交往的意識與技巧，主要是處理上下級和同級權(quán)屬關(guān)系的意識及溝通的能力。

六、分權(quán)意識測評

測試目的：一個人的精力和時間是有限的，領(lǐng)導者必須學會分權(quán)才能使工作效率與質(zhì)量提高。

七、領(lǐng)導能力

測試目的：通過對領(lǐng)導者的領(lǐng)導能力進行測試，發(fā)掘具有領(lǐng)導能力的領(lǐng)導者。

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