河南農(nóng)商銀行招聘公告發(fā)布在每年的七八月份，這段時(shí)間考生們要密切關(guān)注相關(guān)的報(bào)名網(wǎng)站，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。報(bào)名入口開放后，登錄相關(guān)的報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)要求進(jìn)行操作。報(bào)考時(shí)需要選擇報(bào)考崗位，注意別選擇錯(cuò)誤，選擇錯(cuò)誤是不能進(jìn)行重新選擇的。一旦報(bào)名信息提交，只能就報(bào)名的信息進(jìn)行該崗位考試。

招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站，注冊個(gè)人基本信息后進(jìn)行報(bào)名。每名考生限報(bào)一個(gè)用人單位，多頭報(bào)名取消報(bào)名資格。

報(bào)名流程：閱讀《招聘啟事》—進(jìn)入報(bào)名入口—考生注冊賬號—選擇報(bào)名單位—填寫簡歷—上傳相關(guān)證件—確認(rèn)報(bào)名信息—報(bào)名成功。

（二）簡歷篩選（資格初審）。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。其中，參加貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘的簡歷篩選由省扶貧開發(fā)辦公室與省農(nóng)信聯(lián)社共同負(fù)責(zé)。

貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘中招聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)之比不得低于1:2，社會統(tǒng)一招聘中招聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到比例的適當(dāng)核減招聘計(jì)劃。

（三）筆試。筆試滿分100分，筆試成績按照50%的比例計(jì)入總成績。根據(jù)用人單位報(bào)名人員的筆試成績從高到低排序，貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘按照用人單位招聘計(jì)劃1︰1.5的比例、社會統(tǒng)一招聘按照用人單位招聘計(jì)劃1︰2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試成績末位并列的均進(jìn)入資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

（五）面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試成績按照50%的比例計(jì)入總成績。

面試時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注河南省農(nóng)村信用社網(wǎng)站公告信息。

（六）體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績，以市縣農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社為單位，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員，匯總成績末位并列的筆試成績較高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，由此造成的差額不再遞補(bǔ)。

（七）背景調(diào)查。由用人單位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動關(guān)系等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（八）試用。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間不符合聘用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。

（九）正式聘用。試用期滿經(jīng)考核合格，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用審批和備案手續(xù)。

以上就是，河南農(nóng)商銀行招聘公告什么時(shí)候發(fā)布的全部解答，如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多農(nóng)村信用社的知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng) !