中國郵政儲蓄銀行春季校園招聘流程主要分為六個環(huán)節(jié)，這六個環(huán)節(jié)依次為發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→筆試階段→面試階段→體檢→簽約錄用。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿申報(bào)兩個崗位。

1.發(fā)布公告

銀行在招聘前要發(fā)布官方招聘公告，公告中主要包含招聘條件、招聘地區(qū)、招聘崗位、招聘流程等重要信息。

2.網(wǎng)上報(bào)名

發(fā)布公告后，考生需要到銀行的官網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，這個過程被稱為網(wǎng)申。在網(wǎng)申中，考生可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇不同的分行或支行、崗位、筆試地點(diǎn)等，銀行也會根據(jù)考生的畢業(yè)院校、英語水平、學(xué)習(xí)成績、大學(xué)經(jīng)歷、相關(guān)證書、報(bào)考地區(qū)、形象儀表等對考生進(jìn)行篩選，符合條件的考生才能獲得筆試資格。

3.筆試

網(wǎng)申截止后，銀行會對考生的簡歷進(jìn)行篩選并最終確定筆試名單，以短信、郵件等形式發(fā)送給考生。銀行筆試一般是由第三方測評機(jī)構(gòu)命題，然后進(jìn)行全國統(tǒng)一的上機(jī)考試。

筆試結(jié)束后，各一級分行最終會根據(jù)考生的成績進(jìn)行排名并劃定分?jǐn)?shù)線。銀行一般會按照招聘人數(shù)∶面試人數(shù)=1∶4的比例，在成績超過分?jǐn)?shù)線的考生中確定面試名單。

4.面試

筆試結(jié)束后，各一級分行將自行組織面試。銀行的面試形式主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試，一些分行也出現(xiàn)過辯論賽、角色扮演、演講等特殊形式。

5.體檢

最后一輪面試結(jié)束后，銀行會根據(jù)招聘人數(shù)最終確定錄取的名單并通知大家進(jìn)行體檢，體檢分為等額體檢與差額體檢兩種。如果體檢人數(shù)等于招聘人數(shù)，即為等額體檢；如果體檢人數(shù)大于招聘人數(shù)，即為差額體檢。

6.簽約錄用

體檢結(jié)束后，銀行會給合格考生發(fā)送簽約通知，考生簽約完畢即可最終進(jìn)入銀行工作。

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