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筆試科目為公共基礎知識（含金融基礎知識）和申論。
報名人數與擬招用崗位人數的比例不得低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。
筆試結束后按照招聘崗位人數2:1的比例，按成績從高到低確定入闈面試人員名單，并在網上進行公示。其中：職員生、職員生（農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點）按地市劃線確定入闈名單，管培生按成員行劃線確定入闈名單。
省聯(lián)社組織各成員行對入闈人員開展現場資格復審?？忌鷳獢y帶有關材料到現場參加資格復審。
因面試入闈人員資格復審不合格、自動放棄（包括未按時參加資格復審人員）等原因產生的缺額，可按筆試成績排名依次遞補，最多遞補1次。經遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數達不到2:1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃；招聘1人的，不取消招聘計劃。
面試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織實施，實行考官異地執(zhí)考和親屬回避制度。
筆試成績不計入面試。面試結束后根據面試成績高低順序，按招聘崗位計劃人數等額確定體檢人員名單；面試成績相同的，依次以筆試成績、公共基礎知識成績高低順序確定。
面試時實到參加面試人員少于或等于招聘計劃數的，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分；如果實到參加面試人員2人及以上，其中面試成績排名該崗位末位的考生，面試成績達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
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