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中國郵政儲蓄銀行招聘入職后是否需要輪崗

2021-06-01 17:05:20 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： zheyitianxia

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中國郵政儲蓄銀行招聘入職后是需要輪崗的。在入職培訓結(jié)束后，管理層會根據(jù)每個人培訓期間的表現(xiàn)，比如報考意愿和考核成績等，給大家分配崗位：柜員崗，信貸崗，財務(wù)崗，科技崗等。

輪崗大多從柜員開始做起，在柜員崗位上運用前期培訓所學的點鈔等技能，以及與客戶進行面對面的溝通，辦理基礎(chǔ)的開卡、存取款等業(yè)務(wù)，鍛煉自己的溝通交流能力，考驗大家的耐心。而客戶經(jīng)理崗位則不同，熟悉各類信貸產(chǎn)品，與客戶交流溝通，洞察客戶的需求，對業(yè)務(wù)素質(zhì)要求更高一些。在這個過程中發(fā)掘大家的才干以及特長所在，綜合考量進行崗位確定。對于能力突出的員工，可能會考慮成為以后新網(wǎng)點的儲備干部之類。抓住輪崗期的機會，充分表現(xiàn)自己，得到領(lǐng)導賞識。

怎樣進行輪崗？

銀行在三年到五年的時間內(nèi)，安排一些優(yōu)秀員工進行輪崗，最常見的輪崗一般都是柜員崗的輪換，比如將在柜員崗表現(xiàn)優(yōu)異的員工安排到財務(wù)部，審計部，運營部等。

大家有了一定的一線工作經(jīng)驗，在銀行其他的工作崗位上會非常好的進入角色，而且在每個崗位開始之前都會安排專門的師傅幫助大家，所以如果你希望自己能夠進行輪崗，那么能做的就是在目前的崗位上做好自己的工作，爭取未來脫穎而出。

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