新疆公務(wù)員遴選一般的考試內(nèi)容為：筆試開展綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等，考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試采取書面答題(閉卷)方式，滿分為100分。筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》。其中在行測(cè)科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。而《申論》試卷是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。地方遴選考試由招考單位進(jìn)行自行組織的，通常沒有固定的題型和范圍，但是正常情況下包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考單位的專業(yè)知識(shí)，筆試一樣是給出材料，需要根據(jù)要求寫作。

近幾年來(lái)的公考面試形式，大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對(duì)多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時(shí)間內(nèi)通過(guò)語(yǔ)言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的執(zhí)行能力、人際能力、職業(yè)認(rèn)知和政府認(rèn)知等。另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報(bào)道抽簽→候考→進(jìn)入考場(chǎng)→答題→退場(chǎng)→公布成績(jī)→面試結(jié)束。

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