
在面試的時(shí)候,考生的筆試成績(jī)會(huì)是考官參照的一個(gè)條件。一般在面試中,關(guān)注考生筆試成績(jī)的會(huì)是銀行內(nèi)部人員。最終的錄取是按照面試的成績(jī)來(lái)決定。
銀行面試一般以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試為主。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試流程為入場(chǎng)、考生問(wèn)號(hào)、考官宣布流程及時(shí)間提醒、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言、離場(chǎng)。半結(jié)構(gòu)化面試的流程為抽簽、面試開(kāi)場(chǎng)白、提問(wèn)、面試結(jié)束。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,會(huì)拿到一則面試要討論的材料,面試官給出總時(shí)間,然后是小組角色的分配,時(shí)間把控和討論的框架思路由小組成員自由決定。
半結(jié)構(gòu)化面試流程是首先是利用3-5分鐘時(shí)間進(jìn)行自我介紹,自我介紹需要在這么短的時(shí)間內(nèi)把自己的優(yōu)點(diǎn)凸顯出來(lái),是一件不是那么容易的事兒,所以需要大家平時(shí)好好準(zhǔn)備。自我介紹完,面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),常見(jiàn)的問(wèn)題有你為什么會(huì)報(bào)考我行,你大學(xué)中遇到過(guò)的最挫折的一件事是什么等等。
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