全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
事業(yè)編A類和B類有三個方面不同：職業(yè)能力傾向測驗考察側重點不同；綜合應用能力考察側重點不同；崗位類型不同。
A類：綜合管理類主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位；B類：社會科學專技類主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位。
職業(yè)能力傾向測驗考察側重點不同
綜合管理類(A類)《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等;
社會科學專技類(B類)《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位密切相關的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等。
綜合應用能力考察側重點不同
綜合管理類(A類)《綜合應用能力》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
社會科學專技類(B類)《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達能力。
崗位類型不同
綜合管理類(A類)是事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。
社會科學專技類(B類)是事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位。
