海南省公務(wù)員考試采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法如下:
甲類、乙類筆試成績=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×60%+申論×40%。
公安甲類、公安乙類筆試成績=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×30%+公安專業(yè)知識(shí)×30%。
海南省戶籍(或海南省生源)的少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族縣(市)或省直單位駐少數(shù)民族縣(市)職位的,按本人筆試成績的5%給予加分。
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生,考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算??荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排序按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低排序;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績高低排序;行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低排序。