事業(yè)單位政審主要就是嚴(yán)格審核員工的檔案、核實(shí)報(bào)考資格并對(duì)個(gè)人思想政治情況進(jìn)行審查。通常的形式就是用人單位組成考察組,前往員工所在的單位或者學(xué)校進(jìn)行考察,一方面審核員工的人事檔案/學(xué)籍檔案。
另一方面再次核實(shí)員工的報(bào)考資歷,并對(duì)員工的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)等進(jìn)行考察,與單位同事、領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校老師、同學(xué)進(jìn)行座談,全面了解員工的綜合情況,從而作出判斷。當(dāng)然有的事業(yè)單位為了省事,有的時(shí)候只會(huì)去檔案管理中心查查員工的檔案確定沒問題的時(shí)候就公示了;而有的單位則會(huì)前往員工所在的單位進(jìn)行實(shí)地走訪。
事業(yè)單位的政審流程如下:
用人單位(或主管部門)電話與政審對(duì)象聯(lián)系,詢問政審對(duì)象是否愿來工作,如本人提出放棄,則不必政審,但應(yīng)要求其寫出書面放棄的簽名承諾書,并復(fù)印身份證等材料。
用人單位(或主管部門)調(diào)閱政審對(duì)象的檔案。(分商調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱兩類。如商調(diào),考生為正式在職在編人員到市人社局事業(yè)科開具商調(diào)函;如考生非正式在職在編人員,則到市人才服務(wù)中心綜合部開局商調(diào)函,用人單位到市人才服務(wù)中心閱檔,開商調(diào)函由考生自己辦理;如現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱,則由用人單位與考生聯(lián)系,由考生提供檔案存放地相關(guān)證明(合同)材料,用人單位帶介紹信前往現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱考生檔案),主要是核對(duì)考生的畢業(yè)學(xué)籍情況、年齡、以及是否有不良記錄的表現(xiàn),核實(shí)是否與崗位要求的條件相符。檔案材料應(yīng)齊全,考生應(yīng)提前告之原管檔單位將應(yīng)歸檔的材料及時(shí)放入個(gè)人檔案。
政審時(shí),政審對(duì)象需出具以下的材料(用人單位應(yīng)向有關(guān)部門出具了解XX考生XX情況的函件)(附件)。1、政審對(duì)象無違法亂紀(jì),參與邪教等違反黨的路線方針的證明(由戶籍所在地或常住地派出所部門出具)。2、政審對(duì)象無違反計(jì)劃生育的證明(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上的計(jì)生部門出具)。3、參加工作有單位的政審對(duì)象應(yīng)出具工作單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料,有無違紀(jì)情況。
考核政審意見,由用人單位在考核政審表上簽字蓋章,市直由主管部門,縣(區(qū))由人社局蓋章后再統(tǒng)一上交市人社局事業(yè)科。
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