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國家公務員不會統(tǒng)一規(guī)定進面分數(shù)，因為進面分數(shù)是相對的，國家會公布合格分數(shù)線，其中國家公務員筆試合格分數(shù)線大致分為以下七類：
1、省級以上（含副省級）職位的合格分數(shù)線
2、市（地）、縣（區(qū)）級職位的合格分數(shù)線
3、給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線（西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)）
4、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數(shù)線
5、非通用語職位的合格分數(shù)線
6、特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線
7、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關人民警察職位的合格分數(shù)線
未達到合格分數(shù)線是必然無法進面的，但是進面人員是根據(jù)超過合格分數(shù)線后從高往低依次排名進面，所以各部門各不相同。
地方公務員考試的面試是根據(jù)相同的崗位成績排名來決定的，比如有的崗位招聘1人，面試比例為1：3，然后筆試成績前3名即可進入面試。
省級考試一般要求兩門科目加權平均分在70分以上，而全國考試一般要求在140分以上。
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