湖北省考的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線不是固定的，不同崗位的進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)都是不一樣的，按照規(guī)定的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。

筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢，相關(guān)違規(guī)違紀(jì)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以傾斜。

面試和專業(yè)測(cè)試前，達(dá)到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的職位，組織資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的多計(jì)劃職位，按核減后的職位計(jì)劃數(shù)組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招錄機(jī)關(guān)按照職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試折算成績(jī)從高到低的順序確定。

資格復(fù)審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試（同一考官組、同一面試題本）平均分以上的，方可列為體檢、考察對(duì)象。