河南事業(yè)單位考試筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄河南省人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)，輸入準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)等信息即可查詢(xún)。進(jìn)入面試人選根據(jù)《河南省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表》中確定的人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=50%職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+50%公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)）+政策加分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例應(yīng)不低于40%。筆試、面試成績(jī)權(quán)重和需要專(zhuān)業(yè)加試的課目由用人單位或主管部門(mén)在其《招聘公告》中予以明確。直接考核招聘的，考核成績(jī)即為總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)（含需要專(zhuān)業(yè)加試的科目成績(jī)）和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。用人單位《招聘公告》中有成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，從其規(guī)定。