國家公務員和省公務員考試區(qū)別在于四個方面，組織機構(gòu)不同、考試難度不同、編制和福利待遇不同、備考難度也不同。國家公務員的考試難度是高于省級公務員的，并且福利待遇也比省級公務員要好，備考起來難度也就更大了。

一、從組織機構(gòu)來說

國家公務員考試與各省公務員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構(gòu)；招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方；地域范圍指考試的考試地點。

二、從考試本身來說

國考和省考在考試時間、考試內(nèi)容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同。就題型而言，國考相對穩(wěn)定，省考則在國考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新，以體現(xiàn)本省特色。就考試難度而言，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數(shù)也比省考多，難度較大。國考題目難度要相對大于省考。具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。

三、從編制和福利待遇來說

通過省考和國考被錄用的公務員，均屬于“國家公務員”。國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū)；在行業(yè)類別上，金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門；在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。

四、從備考難度來說

一年一度國家公務員考試是很多考生關(guān)心重要考試，國考面向人群較廣；每年高校應屆畢業(yè)生報名參加國家公務員考試也很多，相對省考來說國考競爭會比較大，當然這里是相對了。

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