根據(jù)歷年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試大綱可知事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，采取閉卷考試方式?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題，滿(mǎn)分100分；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，滿(mǎn)分100分。兩個(gè)科目合并為一個(gè)題本，考試時(shí)限共150分鐘。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括但不限于常識(shí)應(yīng)用、言語(yǔ)理解、數(shù)理能力、邏輯推理和資料分析等部分。

《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，常見(jiàn)測(cè)查內(nèi)容包括但不限于以下方面：管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

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