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《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（管理類崗位）、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)崗位）兩門科目均為150分鐘，滿分100分；《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（工勤技能類崗位）為90分鐘，滿分100分。
公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門（單位）組織的面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
綜合知識(shí)測試，主要測試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。
基本能力測試，主要測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。
專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力測試，主要測試應(yīng)試人員掌握本專業(yè)基本理論、基本知識(shí)的程度和實(shí)際應(yīng)用能力。
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