公務(wù)員是在編制內(nèi)的，服務(wù)期是說公務(wù)員考試中有些職位是要求工作年限的，這個(gè)只是要求最少在那個(gè)職位工作多少年，為了留住人。但是并不代表服務(wù)期滿，就必須升職或者離職。在五年的工作中，之后是提升還是保持原來的職位，這個(gè)還是要看個(gè)人的能力了，不管你在哪工作，其實(shí)都是一樣的。五年之內(nèi)的待遇是跟當(dāng)?shù)仄渌麤]有最低年限的職位一樣，只是說這個(gè)會有時(shí)間要求。

《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條規(guī)定，“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”；同時(shí)在《公務(wù)員法》第十三章第八十一條規(guī)定，“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得辭去公職”；

《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》明確規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年；還有很多國考的崗位或者省考的崗位，以及部分的事業(yè)編崗位都明確說明，在所報(bào)考的崗位上服務(wù)期限不得少于3年或者5年。

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