安徽公務(wù)員面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，多以結(jié)構(gòu)化面試為主。

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是根據(jù)科學(xué)制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測(cè)評(píng)人員與被試者進(jìn)行面對(duì)面的交流，對(duì)被試者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

結(jié)構(gòu)化面試一般來說具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：01考題規(guī)范化、02考官規(guī)范化、03考場(chǎng)規(guī)范化。

04考題編制按照政府文件規(guī)定進(jìn)行命題和組卷；

05對(duì)擬任同一類職位的應(yīng)試者使用相同的一組題目；

06有統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分量表。

安徽省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論普遍采用四個(gè)階段的流程：思考準(zhǔn)備、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞。思考準(zhǔn)備階段通常為20分鐘左右，通常為場(chǎng)內(nèi)閱讀，進(jìn)行思考準(zhǔn)備，有紙筆，有題本；個(gè)人陳述階段給每位考生3分鐘的陳述時(shí)間，發(fā)言順序可能指定發(fā)言順序，也可能不指定發(fā)言順序；自由討論階段一般為50或60分鐘。