
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論指5-7個(gè)考生組成一組,進(jìn)行三十分鐘左右的與工作有關(guān)問題的討論,討論過程中不指定領(lǐng)導(dǎo),讓受測者自行安排組織,以此來考查考生各方面能力是否達(dá)到擬任崗位要求的面試形式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論將自主形成三類角色:1.組織者;2.時(shí)間控制者以及記錄者;3.參與者。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論流程:
一次完整的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論大概需要45~60分鐘的時(shí)間,可分為四個(gè)階段——起始階段、獨(dú)立發(fā)言階段、自由討論階段、總結(jié)陳詞階段。
(1)起始階段:主考官宣讀討論的注意事項(xiàng)和討論題目,應(yīng)聘者閱讀題目,獨(dú)立思考,做好發(fā)言準(zhǔn)備。準(zhǔn)備時(shí)間一般為3~5分鐘。
(2)獨(dú)立發(fā)言階段:應(yīng)聘者輪流正式發(fā)言,初步闡述自己的觀點(diǎn)。發(fā)言順序不作規(guī)定,要求發(fā)言時(shí)先做一分鐘的自我介紹(也可在正式開始前獨(dú)立進(jìn)行)主考官控制每人發(fā)言時(shí)間不超過3分鐘。
(3)自由討論階段:個(gè)人發(fā)言后,小組進(jìn)入自由討論階段。討論內(nèi)容既可是對自己第一次發(fā)言的補(bǔ)充與修正,也可以是對他人某一觀點(diǎn)與方案進(jìn)行分析或提出不同見解,也可在對大家提出的各種意見進(jìn)行比較綜合的基礎(chǔ)上,突出最有效、最可行的行動(dòng)方案。應(yīng)聘者不但要繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn),而且要對別人的觀點(diǎn)做出反應(yīng)。討論最后必須達(dá)成一致意見。自由討論的時(shí)間一般為30~40分鐘,此階段主考官不作任何干預(yù)。
(4)總結(jié)陳詞階段:要求達(dá)成小組意見后,推選出一名小組成員,對所討論的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)陳詞。
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