1.對面試的評分標(biāo)準(zhǔn)不清晰，準(zhǔn)備也不夠用充分，不知道自己表現(xiàn)是好還是差，導(dǎo)致自我評判出現(xiàn)錯誤。

2.語言比較直白空洞，不知道從哪些方面提神自己的發(fā)言質(zhì)量與水平

3.面試現(xiàn)場比較進(jìn)展，有點畏手畏腳，聲音在發(fā)抖

4.最后考官連環(huán)追問環(huán)節(jié)的提問，徹底懵了，不知道該如何回答

5.對面試出現(xiàn)的新題型像兩難類、操作類、談判類無領(lǐng)導(dǎo)的形式不了解，無從下手

6.無領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)不知道該如何插話、搶話，導(dǎo)致全場沒說幾句話

銀行校招面試考試技巧

（一）一定要遵循相應(yīng)的面試禮儀。無論面試前后，禮節(jié)的注重都是十分重要的，有的應(yīng)試者面試開始時很有禮貌，但是面試結(jié)束后，認(rèn)為自己毫無希望而對面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結(jié)果如何，注重禮節(jié)都是重要的。

（二）回答的內(nèi)容一定要與銀行相關(guān)。如果面試官要談一談興趣愛好，比如問你喜不喜歡運動，這類無法和銀行工作聯(lián)系起來的問題。小伙伴可以回答喜歡運動，所以能承受較強的工作壓力，與銀行工作所要具有能力掛上鉤，這就是最好的加分回答。

（三）與面試官交流絕對不能掉以輕心。有些銀行的面試可能相對比較隨意，面試官會和小伙伴們有一定的交流溝通。比如面試官問你覺得自己的表現(xiàn)怎么樣，看起來是隨口一問，但小伙伴們不要忘記這是面試現(xiàn)場，這時候面試還沒有結(jié)束，仍然需要專心回答。

（四）面試回答切忌過度自信和冗長的回答。有些應(yīng)試者面試自我介紹時口若懸河，對自己進(jìn)行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點，主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)歷即可，不需要長篇大論。在面試時，面試官經(jīng)常會問應(yīng)試者對今后工作的計劃等類似的問題，有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)，將計劃定得過高，有遠(yuǎn)大志向固然是好的，但切勿過于自信，謙虛有禮的態(tài)度一直面試的關(guān)鍵點。

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