面試成績的評定,以面試公告中規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線為基本要求,通常是采用“體操評分法”的,也就是去掉一個最高分和一個最低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均分就是考生面試的最后面試成績。
面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后,招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試和專業(yè)能力測試成績以及綜合成績。綜合成績的計算方法一般為:未組織專業(yè)能力測試的,按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的,按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成,其中,專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
國家公務(wù)員考試多少分才能進(jìn)面試?
每個職位的分?jǐn)?shù)線這個都不是固定的,職位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線的確定是由報考這個職位所有考生的成績決定的,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,來確定參加面試人員,按1:3的比例錄取進(jìn)入面試的名額(通常是1:3,有的職位是1比5或者1比4,具體以招錄要求為準(zhǔn)),比如一個職位招錄2人,那么筆試成績排列中的前6名就進(jìn)入到面試環(huán)節(jié),那么第六名的分?jǐn)?shù)就是這個職位的最低分即筆試入圍分?jǐn)?shù)線。
國考每年的面試成績都不一定,根據(jù)往年的情況看來,有一下幾個特點:
一、縣、市、省余越往上職位的分?jǐn)?shù)線就相對越高。一般縣市級分?jǐn)?shù)線在120分至140分,省級以上的大概在130分至160分。
二、報考職位的待遇和社會地位也會對分?jǐn)?shù)線有小部分的影響。比如:公安系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)每年入圍分?jǐn)?shù)線都較其他系統(tǒng)要低,一般在100-130之間,但是地稅一般都在130以上。
三、發(fā)達(dá)地區(qū)比不太發(fā)達(dá)地區(qū)的分?jǐn)?shù)線要高,特別是省會城市,入圍線往往都是很高。
四、職位限制越多,分?jǐn)?shù)線可能會相對會低。這只是相對的,所以建議在報考時盡量報考符合條件最多的職位,這樣可以增加競爭力,因為每個限制條件都有可能會幫助你淘汰一部分對手。
以上就是國家公務(wù)員面試成績怎么算的全部解答,如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多國家公務(wù)員考試的知識,歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!