吉林選調(diào)生考試總分多少？筆試、面試總成績100分，按筆試占40%、面試占60%權(quán)重計算，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定考察人選?？疾觳扇×炕蚍种?，滿分100分。

1.考試考察。分筆試、面試、考察三個環(huán)節(jié)。

筆試時間，考場地點原則上在考生所在高校，具體考場位置和面試安排均在準考證上說明?？荚噰栏癜凑諊夜珓?wù)員招考有關(guān)規(guī)定組織實施，考生持本人身份證、準考證準時參加考試。

筆試、面試總成績100分，按筆試占40%、面試占60%權(quán)重計算，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定考察人選。

考察人選確定后，由省委組織部派出工作組進行全面考察，重點了解政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等方面情況，從嚴審核學(xué)籍檔案。考察采取量化打分制，滿分100分。

2．簽訂協(xié)議。在深入考察的基礎(chǔ)上，由省委組織部會同用人單位，按照人選考試成績占60%、考察得分占40%的權(quán)重得出總成績，同一職位按成績由高到低，最終提出擬錄用的初步人選，并簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

3．體檢公示。委托高校對擬選調(diào)人選統(tǒng)一組織體檢。體檢合格人員，由各高校進行為期5個工作日的公示；體檢不合格的，選調(diào)關(guān)系自動解除，三方協(xié)議退還考生。

考試、考察、體檢過程中，出現(xiàn)職位人選空缺的，視情況按考試、考察總成績從高到低依次遞補。

4．錄用審批。待擬選調(diào)人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，集中辦理相關(guān)錄用手續(xù)；個別延期畢業(yè)考生，辦理錄用手續(xù)。

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