青海農(nóng)村信用社面試主要是以結(jié)構化面試為主，主要考查應聘人員的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。通常問到的問題有以下這些：

【例題1】結(jié)構化面試--人際溝通交流類

你單位有同事處處為難你，總是跟你叫板，你怎么辦?

信用社是人力密集型企業(yè)，處理好人際關系是信用社工作中非常重要的方面。答題時關鍵是要把握正確的人際關系認識，在同事關系上，如果不是大是大非的問題或集體利益密切相關的問題，一般不宜過于認真追究。涉及到個人的得失更應該顯得大度。我們的答題思路一般是從自己身上找原因，對別人則是寬容，最后達成團隊和諧，共同促進單位事業(yè)發(fā)展。

答題要點：

首先應該檢討一下自己是否確實有工作中的問題。如有，則應該積極改進。

不管有無缺點，都不能對該同事在心里產(chǎn)生隔閡，乃至嫌隙。而是應當本著把握適當分寸的原則，努力同這位同事搞好關系。

最后表態(tài)，用兩點來證明一切：一是自己的工作，二是用時間來檢驗的真誠。只要自己能把握這兩點，自己一定會有融洽的工作環(huán)境、優(yōu)秀的工作業(yè)績的。

【例題2】結(jié)構化面試--綜合分析類

談談對木桶原理看法。

綜合分析類試題是難度比較大的一類題型，也是在結(jié)構化面試中所占比例較大的題型，其中所占比例比較大的就是社會現(xiàn)象類的綜合分析題。

現(xiàn)象，格言，故事等綜合類問題的破題思路都有相似之處，在答題思路上，要遵循"是什么、為什么、怎么辦"的思路，即第一步闡明觀點，第二步分析觀點，第三步論述自己怎么做、對自己的啟發(fā)，最主要的是要與自己的生活實際、工作實踐相聯(lián)系，做到理論聯(lián)系實際，有的放矢。

還要提醒大家，名言俗語類題型最容易被人忽視的是：題干經(jīng)常會給出"有人說"、"有這樣一句話"一類的言語，首先要去判斷這句話所說的是否片面?是否不符合時代精神?而不能因為是"格言"而就百分百的持全盤肯定態(tài)度。

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