公務(wù)員面試一般常見的形式為結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。結(jié)構(gòu)化面試面試流程為：面試報(bào)到抽簽→候考→進(jìn)入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認(rèn)→面試結(jié)束；

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程為：考生入場→個(gè)人陳述→自由討論→總結(jié)陳述→考生退場→計(jì)分審核→下一位考生入場→成績確認(rèn)→面試結(jié)束。

除了以上兩種面試形式之外，少部分部門還會(huì)采用半結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試。

半結(jié)構(gòu)化面試流程為：面試報(bào)到抽簽→候考→進(jìn)入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認(rèn)→面試結(jié)束

面試中，一個(gè)題目可能包括一個(gè)或者幾個(gè)測評要素，考官不是按照題目打分，而是按照考生在回答問題中反映出的各種能力也就是測評要素打分，最后將所有測評要素的得分相加得出考生的面試分?jǐn)?shù)。例如，面試中考官向考生提出幾個(gè)問題。第1題可能只測查考生的綜合分析能力，第2題可能測查考生的自我情緒控制能力和表達(dá)能力兩個(gè)要素?？脊侔凑湛忌诨卮饐栴}中的表現(xiàn)給每個(gè)測評要素打出分?jǐn)?shù)，最后把所有測評要素的得分相加得出總分。

以上就是國考公務(wù)員面試流程是什么的全部解答，如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多國家公務(wù)員考試的知識(shí)，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!