殘疾人專崗公務(wù)員崗位相對來說會好考一點，主要是參加考試的考生人數(shù)相對較少，這類崗位對考生的招考條件是限制比較嚴(yán)格的，一般只針對殘疾人招考，也可以說是專門針對殘疾人設(shè)置的崗位，如果不滿足條件就無法進行報考，這樣會導(dǎo)致這類崗位的競爭壓力小一些。下面帶大家詳細(xì)了解一下：
1、專崗設(shè)置
部分地區(qū)在公務(wù)員招錄中會設(shè)置專門針對殘疾人招考的崗位，這些崗位通常是為了提供給殘疾人更公平的就業(yè)機會，減少他們在就業(yè)市場上的不利地位，所以這些崗位只有參加人能報考，但是殘疾人肯定沒有普通人那么多，所以參加考試的人數(shù)會少一些，也導(dǎo)致崗位的競爭比沒那么大。
2、分開競爭
殘疾人專崗的設(shè)置意味著參與這些崗位競爭的殘疾人士之間形成閉環(huán)競爭，不會與非殘疾人競爭同一崗位，這也就是分開競爭了，畢竟殘疾人是少數(shù)，而會參加考試的人數(shù)更少，從而導(dǎo)致競爭比下降。
3、政策傾斜
為了促進殘疾人就業(yè)，一些地區(qū)還會在招考公告中明確，對殘疾人職位可以適當(dāng)降低開考比例，甚至免收考試費等優(yōu)惠政策，這些政策傾斜會讓殘疾人報考時競爭比更小。
4、社會關(guān)注
殘疾人公務(wù)員崗位的設(shè)置也是社會進步和平等就業(yè)觀念的體現(xiàn)，有助于提升公眾對殘疾人群體的關(guān)注和支持，社會關(guān)注曾姐又有利于殘疾人就業(yè)，這樣到時候可能有更多的崗位針對殘疾人招考，或者他們有了更多的就業(yè)機會，參加公務(wù)員考試的人就會變少，從而使得競爭變小。
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