公務(wù)員跨省調(diào)動需要滿足一系列條件，包括基層工作經(jīng)驗、工作年限、年度考核成績、年齡要求、現(xiàn)單位同意以及接收單位的空余編制和空缺崗位等。具體如下：
1、基層工作經(jīng)驗
需具備2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)驗。
2、工作年限
除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；如果沒有明確規(guī)定，則須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。
3、年度考核
公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次，年度考核不合格的是不能進(jìn)行調(diào)動的。
4、年齡要求
不同級別職位有不同的年齡限制，例如處級43周歲以下、副處級40周歲以下、主任科員以下35周歲以下；專門面向選調(diào)生的職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。
5、現(xiàn)單位同意
必須得到現(xiàn)工作單位的同意調(diào)任，否則現(xiàn)單位不放人也沒法進(jìn)行調(diào)動。
6、接收單位條件
接收單位必須有空余編制和空缺崗位，也就是說你調(diào)過去后要有崗位給你。
7、辦理調(diào)任手續(xù)
需要完成各種單位的蓋章和相關(guān)部門的審批。
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