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教師招聘面試有哪些形式

2021-05-11 11:26:20 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 夏風(fēng)
教師招聘考試面試的形式越來越多樣化，但是大體的分為四種，分別是：說課、試講、結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組。

1.說課。這種面試形式很考驗基本功，因為他的面向?qū)ο笫峭薪處煟蛘呓萄袉T，專家等，要說清楚一節(jié)課自己準備怎么教，為什么這樣教，說明自己的整體教學(xué)思路，自己對這節(jié)課的理解和看法。但是要提高說了技能還不算難，只要熟練記住模板，面試時將模板熟練套進去便可。

2.試講。試講很考驗考生的臨場發(fā)揮和表演能力，面對的對象是學(xué)生，但是考官肯定不會假裝學(xué)生去跟你互動，那么自己就要假裝有學(xué)生進行相對應(yīng)的互動。試講要做好對應(yīng)環(huán)節(jié)，導(dǎo)入新課，新課講解，例題講解，練習(xí)，課后總結(jié)，作業(yè)。完整的流程必須要有。

3.結(jié)構(gòu)化。有的地方喜歡考這種問答形式，也是按照模板回答問題的，熟記模板即可。大多數(shù)問怎么和同事領(lǐng)導(dǎo)相處等等。

4.無領(lǐng)導(dǎo)小組。這種考試形式比較少見，但是比較新奇，需要注意，突出自己的優(yōu)點，但是又不可過于強勢，要講究團隊合作。

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