事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別有工作性質(zhì)不同、工資待遇和福利不同、個(gè)人上升空間不同、舉辦的統(tǒng)一性不同、筆試考試科目不同、面試答題層次不同、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同。其實(shí)無(wú)論是參加公務(wù)員考試，還是參加事業(yè)單位考試，都可以選擇考進(jìn)體制，從而獲得編制，所以對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，考公務(wù)員或者事業(yè)編都是不錯(cuò)的選擇。
1、工作性質(zhì)不同
事業(yè)編主要是社會(huì)公益性質(zhì)的，由國(guó)家出資組織建立，而公務(wù)員主要是政府機(jī)構(gòu)，主要從事的是許多政務(wù)性的工作，在這一方面事業(yè)編和公務(wù)員完全是不同的。
2、工資待遇和福利不同
公務(wù)員薪資是由公務(wù)員法規(guī)定的，按照級(jí)別來(lái)進(jìn)行分發(fā)，而事業(yè)編的工資是根據(jù)市場(chǎng)等多種因素決定的，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)事業(yè)編的工資要比公務(wù)員的好一些。但在福利待遇方面，公務(wù)員在保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業(yè)編就沒(méi)有這么多福利了。
3、個(gè)人上升空間不同
事業(yè)編幾乎是沒(méi)有什么太大的上升空間，但公務(wù)員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級(jí)的位置，這主要是跟公務(wù)員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關(guān)系。
4、舉辦的統(tǒng)一性不同
因?yàn)楣珓?wù)員的國(guó)考一年一次，省考一般也是一年一次，事業(yè)單位沒(méi)有全國(guó)考試，多為省市和縣級(jí)統(tǒng)一考。
5、筆試考試科目不同
公務(wù)員筆試考行測(cè)和申論，個(gè)別的有公基和專業(yè)課，警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)。事業(yè)單位考公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論或行測(cè)，個(gè)別考公文寫(xiě)作，還有部分加專業(yè)測(cè)試。
6、面試答題層次不同
公務(wù)員面試重點(diǎn)在于講究廣度和深度，需要多考慮，作為公務(wù)員還要有一定前瞻性。事業(yè)單位面試重點(diǎn)在于立意新穎和答題亮點(diǎn)，同時(shí)要注意答題要短小精悍。
7、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
公務(wù)員筆試和面試的分?jǐn)?shù)一般各占一半，一般設(shè)置總分最低分?jǐn)?shù)線，個(gè)別設(shè)單科最低分?jǐn)?shù)線。事業(yè)單位的筆試和面試基本上也是各占一半，有的四六開(kāi)，所以一般不設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。
事業(yè)編的工資待遇和福利待遇優(yōu)厚卻沒(méi)有多少上升空間，公務(wù)員有更好更多的上升空間，在福利方面就虐遜一籌。事業(yè)編和公務(wù)員都有自己的優(yōu)勢(shì)與不足，大家可以根據(jù)自己的需要選擇報(bào)考。
