事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題型有綜合分析類、言語(yǔ)表達(dá)類、應(yīng)變類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類、人際交往的意識(shí)與技巧類等。
一、事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試題型
1、綜合分析類
主要包括時(shí)政類和哲理類。解題步驟主要是：提出觀點(diǎn)、論證觀點(diǎn)、落實(shí)觀點(diǎn)。
2、言語(yǔ)表達(dá)類
例如：俗話說(shuō)“是藥三分毒”。中藥的炮制過(guò)程中也會(huì)產(chǎn)生一些毒副作用，任何事情都有副作用，而人們往往忽視這些副作用。請(qǐng)以此角度發(fā)表演講。
3、應(yīng)變類
例如：“馬路上發(fā)生油罐燃燒，群眾恐慌，這時(shí)你該怎么處理？”
4、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類
可細(xì)分為以下幾種：宣傳類、調(diào)研類、會(huì)議類、接待類、培訓(xùn)類和活動(dòng)類。例如：省民政廳需要在你市組織一個(gè)社區(qū)示范單位經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，由你籌備會(huì)議，你準(zhǔn)備做哪些工作？
5、人際交往類
比如誤會(huì)、沖突或矛盾，要求考生“入情入境”對(duì)矛盾中的人際關(guān)系進(jìn)行處理。例如：領(lǐng)導(dǎo)讓你和小李舉辦晚會(huì)，但是小李在上次的晚會(huì)過(guò)程中犯了錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李的工作？
二、事業(yè)單位面試流程
事業(yè)單位的面試流程是面試報(bào)到抽簽、候考、進(jìn)入考場(chǎng)、答題、退場(chǎng)、公布成績(jī)等等?？忌诘玫椒?jǐn)?shù)后，一般會(huì)被要求盡快離開(kāi)。事業(yè)單位面試注意事項(xiàng)是進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門，聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)后才能推門進(jìn)入考場(chǎng)。面試時(shí)，不得向考官透露本人的相關(guān)信息。如有違反者立即取消考試資格。一些違禁物品交由考場(chǎng)中相關(guān)負(fù)責(zé)老師保管或者是存放在一定地方，等考試結(jié)束后再領(lǐng)取。
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