事業(yè)單位員工在符合公務(wù)員招考條件的情況下是可以報考公務(wù)員的。然而，對于一些事業(yè)單位來說，存在服務(wù)年限的要求。比如說，一些事業(yè)單位規(guī)定員工需要在單位內(nèi)服務(wù)三年或五年才能參加公務(wù)員考試。
根據(jù)事業(yè)單位人事管理規(guī)定，在基本服務(wù)期間內(nèi)，原則上有三個不得，即：
第一：不得辭職。服務(wù)年限內(nèi)，除遭遇不可抗力的原因外，不能申請辭職。
第二：不得調(diào)離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調(diào)整、提拔重用，但不能調(diào)離服務(wù)區(qū)域，脫離服務(wù)對象或服務(wù)地區(qū)。
第三：不得報考公務(wù)員或其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)，報考公務(wù)員或事業(yè)單位進入面試環(huán)節(jié)，要求單位提供同意報考證明，將不予出具。
在機關(guān)事業(yè)單位中，公務(wù)員是有最低服務(wù)5年的要求，且在此5年期間不得再報考公務(wù)員崗位。
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