很多人都說事業(yè)編比不上公務(wù)員，但這僅是晉升上的，在薪資待遇上，事業(yè)編可不比公務(wù)員差，尤其是當(dāng)你晉升為了中級(jí)和高級(jí)職稱后，待遇甚至比公務(wù)員還高。初級(jí)對(duì)應(yīng)科員，中級(jí)對(duì)應(yīng)科級(jí)，高級(jí)對(duì)應(yīng)縣級(jí)以上。
1.初級(jí)-科員
大部分剛?cè)肼毜耐瑢W(xué)，事業(yè)編都是直接聘為初級(jí)的，公務(wù)員則是定為一級(jí)科員，兩者比較類似，都是排在最后。初級(jí)職稱可以隨著時(shí)間的年限不斷提升，比如兩年后你晉升為初級(jí)11級(jí)，薪資待遇就有所提升，下一步就可以被聘為中級(jí)職稱了。而公務(wù)員則是根據(jù)單位職數(shù)，下一步給你提拔為四級(jí)主任科員或者是副科級(jí)職務(wù)，薪資待遇每個(gè)月會(huì)提高500左右。
2.中級(jí)-科級(jí)當(dāng)你被聘上中級(jí)職稱后，你的薪資待遇就有明顯的提升，中級(jí)職稱分為三個(gè)檔次，即十級(jí)九級(jí)和八級(jí)，十級(jí)對(duì)應(yīng)公務(wù)員的副科級(jí)待遇，九級(jí)對(duì)應(yīng)公務(wù)員的正科級(jí)待遇，八級(jí)則對(duì)應(yīng)公務(wù)員正科和副縣之間的待遇。要知道，公務(wù)員想要被提拔為正科難度是很高的，尤其是在縣級(jí)單位，大部分人也就是副科級(jí)退休，甚至很多人還到不了副科級(jí)，所以在基層單位，事業(yè)編是有一定優(yōu)勢(shì)的。
3.高級(jí)-縣級(jí)以上
高級(jí)職稱的待遇遠(yuǎn)比你想象的高。高級(jí)職稱分為正高和副高，副高有七級(jí)六級(jí)和五級(jí)，正高有四級(jí)三級(jí)二級(jí)一級(jí)。副高七級(jí)相當(dāng)于副縣級(jí)待遇，副高六級(jí)相當(dāng)于正縣級(jí)待遇，也就是說，你到了高級(jí)職稱，薪資待遇可能比縣長還要高。只不過，大部分事業(yè)單位中評(píng)副高是可以預(yù)見的，但是正高評(píng)選的難度比較高，也很難被聘上，即便是一些學(xué)校，正高級(jí)職稱的老師也是寥寥無幾。
