國(guó)考面試官一般都不知道考生的筆試成績(jī)的，面試官是無(wú)法獲取考生的個(gè)人信息的，當(dāng)然有些特殊的崗位除外，比如中央機(jī)關(guān)和國(guó)家部委的面試，面試的考官在面試前都看過(guò)進(jìn)面考生的信息表，對(duì)參加面試的考生會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。
面試官面試哪個(gè)考場(chǎng)，這都是隨機(jī)抽取的，所以面試官不會(huì)知道自己將要面試的人的身份，自然也不知道對(duì)方的筆試成績(jī)。當(dāng)然，在面試的時(shí)候，考生也是不允許向考官透露自己姓名的，必須報(bào)自己的序號(hào)。
面試高分的幾個(gè)原則和技巧：
條理清晰，我們回答問(wèn)題的時(shí)候要注意分條回答，這樣既清晰明了，又可以讓面試官迅速抓到你的重點(diǎn)；
重要觀點(diǎn)一定要明確、突出，最好是在一開始答題的時(shí)候就講明自己的重點(diǎn)，以免考官聽到后面疲憊了，錯(cuò)過(guò)了你的要點(diǎn)；
結(jié)合自身、聯(lián)系實(shí)際。面試忌空話，無(wú)論最開始大家講的多么的遠(yuǎn)，最終都要立足腳下，回到本身，結(jié)合自己的角色、自己的工作去回答，才顯得你踏實(shí)實(shí)干。
不能一味低頭答題，一定要和面試官有眼神交流。無(wú)論考官是否正看著你，你一定要積極和考官進(jìn)行眼神互動(dòng)，自信大方的表達(dá)自己，而且不要一直盯著一個(gè)考官，每個(gè)考官都要照顧下，包括最旁邊的面試官。
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