公務(wù)員考試不會優(yōu)先錄取黨員,在筆試、面試、體檢、政審階段,黨員和非黨員的競爭是平等的,誰都沒有優(yōu)勢可言。面試時考官是不掌握考生任何個人信息的,而且考生作答時也不得透露自己的個人信息,所以面試時黨員的優(yōu)勢并不明顯,全憑實力說話。
報名階段,部分崗位要求必須是黨員才可報名,而且這部分崗位并不占多數(shù),在國家公務(wù)員考試中,僅限黨員報名的崗位每年占比在6%左右。在省考中,要求黨員身份的崗位相對國考來說少很多,95%以上的崗位對政治面貌沒有要求。
公務(wù)員錄用的基本原則:
1.錄用公務(wù)員,必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采用考試與考核相結(jié)合的方法進行。
2.《公務(wù)員法》第24條規(guī)定,下列人員不得錄用為公務(wù)員:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
3.錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
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