選調(diào)生比公務(wù)員好考。主要是因為選調(diào)生的對象是在基層工作過或者優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生才能參加,而其他社會人員是不可以參加選調(diào)生的。而公務(wù)員面向的是全體社會人員,從競爭力來看選調(diào)生比公務(wù)員好考。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別具體如下:
1、報名條件不同
選調(diào)生的報名條件除了需要符合國家公務(wù)員的報名條件外,一般還要求是黨員、學(xué)生干部、對黨政工作感興趣、服從組織安排、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。
2、培養(yǎng)目標(biāo)不同
一般公務(wù)員招錄非領(lǐng)導(dǎo)類國家公務(wù)員。而選調(diào)生不僅招錄國家公務(wù)員,還注重培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選,同時為縣級以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
3、選拔程序不同
選調(diào)生的招錄程序包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等,一般是由學(xué)校推薦。公務(wù)員的招錄程序包括筆試、面試、政審、體檢,是考生自行報名參加考試。
4、培訓(xùn)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、調(diào)任上級黨政機(jī)關(guān)效仿、鼓勵公開選拔、競爭上崗等有效措施,幫助選調(diào)生脫穎而出。公務(wù)員則是在工作崗位中不斷進(jìn)步。
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