選調(diào)生和公務(wù)員兩者都屬于國家行政編制，本質(zhì)上沒有區(qū)別，工資福利待遇也相差無幾。然而，它們之間還是存在一些顯著的不同之處。公務(wù)員考試網(wǎng)小編整理信息如下：
一、報(bào)名條件
首先，從報(bào)名條件來看，選調(diào)生的報(bào)名條件更為嚴(yán)格。除了要符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好、有志于從事黨政工作并具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。此外，還要求是本科生或研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部。相比之下，公務(wù)員考試的條件就相對寬松，只需滿足基本條件即可。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
其次，從培養(yǎng)目標(biāo)來看，選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選；而普通公務(wù)員招考的則主要是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)人員。
三、選拔程序
再者，兩者的選拔程序也有所不同。選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法；而公務(wù)員錄用考試則主要采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
四、培養(yǎng)管理措施
最后，兩者在培養(yǎng)管理的措施上也存在差異。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。而公務(wù)員則主要采取崗位培訓(xùn)的形式。
