一、公示與聘用
根據(jù)考試總成績、體檢與考核結(jié)果確定擬聘用人選并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
公示期滿無異議，按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為6個月(應屆畢業(yè)生試用期為1年)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
二、有關(guān)說明
符合加分政策的報考人員，需提供以下證明材料：
(一)我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關(guān)證明或服務協(xié)議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起止時間、服務單位、服務崗位、考核結(jié)果等)原件及復印件1份;
(二)我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門(含公益性崗位主管部門)及服務單位出具的相關(guān)證明及勞動合同等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起止時間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)原件及復印件1份;
(三)由我省各級兵役機關(guān)征集入伍的普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業(yè)證、學位證的原件及復印件1份;
(四)不按時提供加分政策材料的視為自動放棄加分資格。離開享受加分政策崗位超過3年的報考人員，不享受加分政策。
三、注意事項
(一)報考人員自報名之日起需密切關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯(lián)系方式，因個人原因?qū)е洛e過招聘任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。
(二)本公告中關(guān)于年齡、學歷、學位、資格、符合加分政策等時限計算截止日期為2023年10月8日(含當日)。
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