一、編制是什么意思
考編制指通過考試獲得行政或事業(yè)等編制。編制指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制具有計劃性，是行政管理資源，編制管理也是一種資源配置行為。
編制分為行政編制、事業(yè)編制、工勤編制、國企編制等，工作人員列入相應編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支外，還有部分事業(yè)單位的經費，采取自收自支，差額補貼等辦法。
二、編制考試流程
1.個人報名：報名人員登錄指定的報名網站進行報名，報名時，須如實填寫、提交相關個人信息資料；
2.單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天報名人員進行資格初審，并在網上公布結果；
3.繳費：部分地區(qū)不需要繳費，但部分事業(yè)單位招聘需要繳費，通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。
4.資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過程；
5.筆試：考試采用百分制計算應聘人員的成績；
6.面試：由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成；
7.考核體檢：考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施；
8.簽合同：雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。
