1.面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)：初定于2023年12月中上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證等參加面試(面談)。面試(面談)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試或面談加面試方式確定：
(1)已取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的考生不參加面談，直接進(jìn)入面試，不占面試比率。
(2)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的碩士研究生人數(shù)之比大于1:3的崗位，采用先面談、后面試方式。報(bào)名的碩士研究生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(詳見(jiàn)面談通知書(shū))參加面談，否則視作自動(dòng)放棄。根據(jù)面談成績(jī)排名，按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的碩士研究生。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。如面試成績(jī)相同，另行加試確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。
(3)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的碩士研究生人數(shù)之比大于1:1且小于等于1:3的崗位，采用面試方式。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。如面試成績(jī)相同，另行加試確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。
(4)崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的，采用面試方式確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。
3.調(diào)劑。對(duì)未招足計(jì)劃數(shù)的可調(diào)劑崗位，將發(fā)布調(diào)劑公告，原則上按可調(diào)劑崗位專業(yè)要求應(yīng)調(diào)盡調(diào)，博士研究生可不限專業(yè)調(diào)劑。有意愿調(diào)劑的參加過(guò)面談、面試的考生可根據(jù)公告提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)同意后報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力社保局審批，可予以調(diào)劑聘用。若同一崗位有多人申請(qǐng)，則按以下順序確定調(diào)劑聘用對(duì)象：①博士研究生;②面試成績(jī)高者;③面談成績(jī)高者。崗位無(wú)人報(bào)名或調(diào)劑未果的，相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
4.報(bào)考2001、2101崗位的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，由考生單向選擇崗位。如面試成績(jī)相同的，則按面談成績(jī)高者優(yōu)先順序確定選崗。
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