事業(yè)單位和公務(wù)員都是很好的就業(yè)出路，不管是男生還是女生，對(duì)于這兩者是有考試機(jī)會(huì)就不要錯(cuò)過(guò)，可以逢考必考。能考上哪個(gè)就去哪個(gè)，如果都能考上，參考下文的公務(wù)員和事業(yè)單位的差別進(jìn)行選擇。
1、從考試內(nèi)容的難度上來(lái)說(shuō)：事業(yè)單位要比公務(wù)員更簡(jiǎn)單一些，成功上岸的幾率更大一些。除此之外，不管是在招考數(shù)量上還是在考試次數(shù)上，公務(wù)員都要比事業(yè)單位少。不過(guò)與考試難度成正比的是，公務(wù)員的待遇要更好一些。
2、從穩(wěn)定性上來(lái)說(shuō)：無(wú)論是公務(wù)員還是事業(yè)編，其實(shí)都非常的穩(wěn)定。
3、從工資福利待遇上來(lái)說(shuō)：總體上二者差別不大，但是也因單位而異，比如事業(yè)單位的類型還是很多的，公益一類的事業(yè)單位（全額財(cái)政撥款）人員工資收入一般持平或略低于公務(wù)員；公益二類（差額財(cái)政撥款）的事業(yè)單位人員工資收入一般都會(huì)高于公務(wù)員。
4、從職業(yè)發(fā)展的角度上來(lái)說(shuō)：公務(wù)員法修訂后，公務(wù)員系統(tǒng)有職務(wù)職級(jí)并行，也算是打破了公務(wù)員晉升的職業(yè)天花板，職級(jí)待遇的提升還是不錯(cuò)的。而事業(yè)單位的編制主要有管理崗、專業(yè)技術(shù)崗，以及工勤崗序列。從發(fā)展上來(lái)說(shuō)，一般情況下，專業(yè)技術(shù)崗人員的晉升要比管理崗相對(duì)容易一些，也是因單位情況而異同。
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