報考臨武縣融媒體中心新媒體編輯、影視制作崗位的依據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象，其他崗位依據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時，依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2或1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
1.面試組織。由臨武縣人社局統(tǒng)一組織實施。
2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時間、地點。在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
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