事業(yè)單位試用期時(shí)限一般是1年，但也存在無試用期或3個(gè)月或6個(gè)月的情況，主要以當(dāng)?shù)厝松绮块T和所屬事業(yè)單位具體要求為準(zhǔn)。比如說，試用期是1年時(shí)限，那么轉(zhuǎn)正之后薪資級別就在原有基礎(chǔ)上+1。
一、事業(yè)編制人員試用期工資存在兩種情況
第一是面向沒有工作經(jīng)歷的人員，按照“直接從院校招聘”的人員類型發(fā)放。
第二是面向有工作經(jīng)歷的人員，又分為兩種情況：當(dāng)?shù)厝松绮块T不承認(rèn)，那么試用期工資與無工作經(jīng)歷一致；當(dāng)?shù)厝松绮块T承認(rèn)又可分為3種情況：
（1）試用期崗位工資按照員級職稱發(fā)放，薪級工資按照實(shí)際套改后等級發(fā)放，基礎(chǔ)性績效不變，獎(jiǎng)勵(lì)性績效減半。
（2）試用期僅按照（1）中之規(guī)定，發(fā)放基礎(chǔ)工資（即為：崗位工資+薪級工資），無績效工資，有社保，無公積金和職業(yè)年金，無一切“津補(bǔ)貼”。
（3）本人不了解的其他情況。
二、事業(yè)編制人員職稱評定必須在試用期結(jié)束之后才能開始，這是硬性要求，全國統(tǒng)一規(guī)定。
本科（無需學(xué)位），在試用期結(jié)束后，無論所學(xué)專業(yè)是否為工作相關(guān)專業(yè)，都直接認(rèn)定為助理級職稱（12級崗位，7級薪級）。
碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，在試用期結(jié)束后，無論所學(xué)專業(yè)是否為工作相關(guān)專業(yè)，都直接認(rèn)定為助理級職稱（11級崗位，11級薪級）。
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