結(jié)構(gòu)化面試，也稱標準化面試，主要體現(xiàn)在考題標準化、考官標準化、考務(wù)標準化、評分標準化。通俗一點講，就是你與你的競爭對手在同樣的面試流程中，面對同一批考官，回答同一套題，考官們用統(tǒng)一的標準為你們評分。
1.省考結(jié)構(gòu)化主要考察能力
(1)【認知能力】
認知能力的考察包括現(xiàn)象認知類題型、職業(yè)認知類題型和自我認知類題型。
在省考面試中，現(xiàn)象認知類題目重中之重，職業(yè)認知類次之，自我認知的題型融入到觀點認知中相互結(jié)合。
(2)【執(zhí)行能力】
執(zhí)行能力的考察包括突發(fā)事件處理題型、規(guī)劃事件處理題型。在省考面試中，規(guī)劃事件處理類幾乎是每年考試的必考題型。
(3)【創(chuàng)新題型】
創(chuàng)新題型的考察主要包括：漫畫題、啟示聯(lián)想題、演講題、選擇類題、情景模擬題、串詞類題。
其中創(chuàng)新題型里漫畫題、啟示聯(lián)想題、演講考察頻率較高，而選擇類題、情景模擬、串詞類題也有所涉及。尤其要注意人際能力的題型考查這幾年開始結(jié)合創(chuàng)新題型進行考察，同樣不容忽視。
2.省考面試命題趨勢
(1)認知類題目和執(zhí)行類題目是重點，創(chuàng)新題型考察頻率高。
認知能力考察中，現(xiàn)象認知類的考察頻率最高。為做好全面的備考，考生務(wù)必要多關(guān)注時政熱點。執(zhí)行類題目中考生尤其要關(guān)注的是規(guī)劃事件處理類題目的備考。在規(guī)劃事件處理題目中，其活動類型多樣，比如包括調(diào)研、公眾號推廣、古樹保護等形式，不再局限于之前常考的調(diào)研、宣傳、學習等形式，考生在備考中要注意拓展思路。
近幾年各省都非常看重創(chuàng)新題型。大家在備考的過程中一定要學會靈活應(yīng)變，練好基本功是前提，不管形式如何變化都能自由應(yīng)對。
(2)考察能力不變，但是提問方式多變。
公務(wù)員面試考察的核心是能力，但是在考察方式上可以有所不同。例如認知能力的題型考察中，設(shè)問方式不僅是傳統(tǒng)的“談?wù)勀愕目捶?rdquo;的形式;認知類也不再是“你如何溝通”的形式。
