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銀行管理培訓(xùn)生是做什么的

2023-10-24 17:29:20 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 團(tuán)子
銀行管理培訓(xùn)生又稱儲(chǔ)備干部,是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會(huì)在公司接受各種培訓(xùn),然后經(jīng)過(guò)一兩年的輪崗,在各個(gè)不同部門實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后,再根據(jù)其個(gè)人專長(zhǎng)安排。
銀行管理培訓(xùn)生是做什么的
銀行管培生一般分為這幾類:銀行分行管培生總行管培生、總行定向管培生、外資銀行管培生。其中,分行管培生名額最多,占比在七成以上,總行管培生占比三成左右,其余兩類大多是鳳毛麟角。
銀行管培生相比其他校招生主要是多了兩年左右的支行和分行的輪崗經(jīng)驗(yàn),一般從大堂經(jīng)理、柜員、客戶經(jīng)理等開(kāi)始輪崗,管培輪崗的意義在于有一個(gè)比較全面的視角了解商業(yè)銀行的運(yùn)轉(zhuǎn),最后根據(jù)個(gè)人情況或個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行定崗。不同的銀行對(duì)管培生的培養(yǎng)方式也有一定的區(qū)別。
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