是的。報(bào)名人數(shù)少就意味著競爭小，競爭小就意味著上岸機(jī)會(huì)大。但是再少也要達(dá)到3：1才能開考的，如果沒達(dá)到開考比例招錄單位確需用人的話必須向招考部門遞交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方能開考。
一般來說是報(bào)名人數(shù)越少越好考，但要注意以下情況：
1、專業(yè)要求限制高：
像有些崗位是限制黨員的，有些崗位是要求是研究生學(xué)歷及以上的，有些崗位還是限制專業(yè)的。因?yàn)橛羞@么多的限制條件，所以他們的報(bào)考人數(shù)是比較少的。但是，不能說他們就是比較好考的。因?yàn)?，要求研究生學(xué)歷及以上的、限制黨員和學(xué)生干部的崗位，他們報(bào)考的人數(shù)雖然少，但是他們的條件要求是比較高的，報(bào)考的人的學(xué)歷能力也是比較強(qiáng)的。所以，這樣的崗位好考么？
2、崗位受歡迎程度低：
有些崗位的報(bào)考人數(shù)少，可能是因?yàn)檫@個(gè)崗位在的地區(qū)比較偏遠(yuǎn)，或者那個(gè)地方的薪資待遇可能沒有特別的好。對(duì)于這類崗位的報(bào)考要慎重考慮。
3、人數(shù)過少崗位取消
崗位報(bào)名不足三人是會(huì)被取消的，因?yàn)榭脊珓?wù)員崗位必須有足夠的報(bào)考人員參加考試才能參考，否則會(huì)被取消招考崗位，公務(wù)員考試招收一名人員至少也需三名入圍人員進(jìn)行面試，如果連三名人員也沒有，那就無法進(jìn)行面試，是會(huì)被取消報(bào)名人是的。
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