1、成都地區(qū)公務(wù)員
作為省會(huì)城市，成都地區(qū)的公務(wù)員工資自然是最高的。成都市下分為多個(gè)區(qū)，其中天府新區(qū)的公務(wù)員待遇最好。據(jù)了解，天府新區(qū)的目標(biāo)獎(jiǎng)金可以發(fā)放5-10萬(wàn)元，一年到手收入達(dá)到15-18萬(wàn)元不成問題。其他區(qū)的公務(wù)員待遇相對(duì)較低一些，主要是獎(jiǎng)金較少，但是綜合來(lái)看，年收入在12-15萬(wàn)元的水平是有保障的。因此，考成都地區(qū)的公務(wù)員還是相對(duì)劃算的。
*額外擴(kuò)寫：成都地區(qū)作為四川省會(huì)，一直以其良好的發(fā)展勢(shì)頭和豐厚的資源福利吸引著眾多人才。成都的公務(wù)員待遇在四川省內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的，尤其是天府新區(qū)更是擁有許多福利待遇。在這里工作，不僅可以享受到高額的目標(biāo)獎(jiǎng)金，還可以獲得各項(xiàng)保障和補(bǔ)貼，讓公務(wù)員的整體年收入達(dá)到了一個(gè)很不錯(cuò)的高水平。而其他區(qū)的待遇雖然相對(duì)會(huì)有所降低，但仍然比起其他市區(qū)的公務(wù)員來(lái)說(shuō)要好得多。因此，成都地區(qū)公務(wù)員依然是眾多考生的首選。
2、藏區(qū)公務(wù)員
除了成都，藏區(qū)的公務(wù)員待遇也較為優(yōu)厚。比如甘孜、阿壩等地，雖然地理?xiàng)l件相對(duì)較差，但是由于艱苦地區(qū)的補(bǔ)助，實(shí)際收入要比其他市區(qū)的公務(wù)員更高一些。以藏區(qū)的公檢法單位為例，每年的年終獎(jiǎng)有4個(gè)月工資，每個(gè)季度還有3300元的執(zhí)勤補(bǔ)貼，整體年收入在10萬(wàn)元以上，在四川來(lái)說(shuō)已經(jīng)是非常不錯(cuò)的了。
*額外擴(kuò)寫：藏區(qū)作為四川省的重要地域之一，雖然地理?xiàng)l件相對(duì)較為惡劣，但是卻是許多人向往和渴望工作的地方。公務(wù)員在這些地區(qū)的工資待遇相對(duì)較高，主要是由于艱苦地區(qū)的特殊補(bǔ)貼政策。例如，在公檢法單位工作的人員不僅可以享受到豐厚的年終獎(jiǎng)金，還可以獲得每個(gè)季度的執(zhí)勤補(bǔ)助，使得整體年收入在10萬(wàn)元以上。因此，雖然工作環(huán)境相對(duì)艱苦，但是相對(duì)較高的工資待遇依然吸引了許多人加入其中。
3、德陽(yáng)公務(wù)員
德陽(yáng)地區(qū)的公務(wù)員待遇也相對(duì)較高。據(jù)了解，德陽(yáng)的一位科員表示，每月工資超過6000元，加上各種獎(jiǎng)金補(bǔ)貼和績(jī)效考核，每月平均收入可以達(dá)到8000元以上。在年終獎(jiǎng)較高的時(shí)候，一年的總收入可以達(dá)到8-10萬(wàn)元左右。而在當(dāng)?shù)?，其他職業(yè)每個(gè)月的工資只有三四千元，所以公務(wù)員的收入相比之下要高出很多。
*額外擴(kuò)寫：德陽(yáng)地區(qū)作為四川省一個(gè)重要的地級(jí)市，不僅擁有良好的地理位置和發(fā)展?jié)摿Γ步o予了公務(wù)員較為可觀的工資待遇。相比于當(dāng)?shù)仄渌殬I(yè)每個(gè)月只有幾千元的工資，德陽(yáng)地區(qū)的公務(wù)員每個(gè)月都可以拿到超過6000元的薪資。此外，還有各種獎(jiǎng)金補(bǔ)貼和績(jī)效考核的加成，使得公務(wù)員的綜合收入不斷提升。因此，德陽(yáng)地區(qū)的公務(wù)員在整體工資待遇上相較其他職業(yè)來(lái)說(shuō)更具優(yōu)勢(shì)。
4、樂山公務(wù)員
樂山沙灣區(qū)的一位公務(wù)員透露，轉(zhuǎn)正后的每個(gè)月薪資在6000-7000元之間，而市區(qū)的薪資甚至可以高出20%左右。一年的總收入在7-8萬(wàn)元左右，如果在市區(qū)上班，甚至可以達(dá)到9-10萬(wàn)元的水平。
