公務(wù)員不適用勞動合同法。公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，公務(wù)員的管理與監(jiān)督應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)適用于公務(wù)員法。
經(jīng)過了考試或者是其它方式，獲得了公務(wù)員身份的人員，不適用《勞動法》，享有的權(quán)利、義務(wù)等等，會按照《公務(wù)員法》來執(zhí)行。但要注意的是，不是任何一位在政府部門里面工作的人都是公務(wù)員，除公務(wù)員之外的聘用制員工，一般是按照《勞動法》來管理的。
在《公務(wù)員法》相關(guān)的法規(guī)里面，囊括了很多的信息，比如公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利，以及管理等等。針對公務(wù)員工作性質(zhì)與能力的不同，在進(jìn)行管理期間還要實(shí)施分類方案，借此提高管理效能。
公務(wù)員考試科目
公務(wù)員考試科目有《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。筆試按報考職位的不同分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷，部分崗位有專業(yè)科目考試，筆試為閉卷考試。1、行測科目是客觀性試題，考察閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)、數(shù)字推理運(yùn)算、圖形類比推理、定義邏輯判斷等題型。2、申論科目是主觀試題，考察歸納概括、提出對策、貫徹執(zhí)行等題型。
