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一、研究生學歷高不代表能力一定高、實力一定強
研究生的培養(yǎng)方向是在專業(yè)領域培養(yǎng)專門的研究型人才。公務員考試考查考生的綜合能力，并不是單一的學科知識，公務員考試科目涉及到的范圍非常廣泛，題目本身又不是很難。
二、研究生注重科研性和學術(shù)性，做題容易鉆牛角尖
研究生的學業(yè)具有科研性與學術(shù)性，這在考試中有時候反而會成為短板。
三、研究生在考公務員這條路上會有動搖，本科生往往更加堅定
公務員工作的穩(wěn)定性與不錯的待遇條件吸引著大學生們報考。有部分研究生，認為自己的就業(yè)選擇很多，考公務員的決心不夠堅定，很容易動搖。他們在就業(yè)的時候充滿著矛盾，是去找科研院所從事科研還是去高新企業(yè)創(chuàng)造價值，亦或是繼續(xù)深造。
四、本科生可以報考絕大部分公務員考試職位，報考比例更大
由于本科生有資格報名大部分公務員考試職位，所以本科生在總報考人數(shù)中的比例是最高的，本科生多，研究生少，那么最終錄取的人中一定是本科生多于研究生，這就給人一種感覺，研究生考不過本科生。這個感覺，有一定的假象。
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